合肥东部新中间扶植投资局限公司(上述简称东投公司)创立于2019年9月，由瑶海区国资与合肥城改团体配合出资组装的共有企业，办公地点位于：合肥市瑶海区裕溪路441号。公司首要本能机能：承当合肥东部新中间规模内确当局性根底举措措施及配套、根底财产及功效性公益名目的代建办理、投资、融资、商场假名目扶植、经营、办理、情况管理、人材公寓、保证性住宅开辟扶植等。
（一）拥戴华夏党的带领，酷爱社会主义，操行规矩，具备较强的奇迹心和职守感，身心安康，能顺应较大的事情压力；
（四）身材安康，具有顺应岗亭请求的身材前提，年齿35周岁及上述为“1985年7月21日及今后诞生”（其余触及年齿计较的依此类推）；
岗亭前提和请求中的“事情履历”，停止工夫为2021年7月31日BOB体育官方网站，足年计较。因事情单元变革而间断工夫的，其在差别单元事情的工夫也许累计计较。在校门生在读时代加入勤工俭学、练习等不视为事情履历。
⑷曾因犯法受过刑事处分的职员和曾被解雇公职的职员、遭到党纪政纪奖励刻日未满或在承受规律检查的职员、处于刑事处分时代或在承受法律查询拜访还没有做出论断的职员；
与应考单元控制职员有伉俪干系、嫡系血亲干系、三代之内旁系血亲干系或近姻亲干系等支属干系的，不得招聘应考单元的机关(人事)、纪检检察、审计财政岗亭;与现有在岗职员保存上述干系的，不得招聘到岗后构成间接上上级带领干系的办理类岗亭，和无关划定明白该当躲避的岗亭。
一、考生登录远创人材网备案会员便可报名。同一报名工夫微信公众安徽国企雇用测验为2021年7月21日9:00至2021年7月25日16：00停止，过期变为打点。报名时考生所填音讯必需真正精确，凡因弄虚装假或虽经过资历检查但现实与雇用前提划定不符的，已经查实，勾销其测验、聘请资历。
一、报考职员须于小我报名后24小时至7月26日16：00前登录远创人材网盘问是不是经过资历初审,经过资历初审的报考职员于7月28日16：00前经过远创人材网按划定交纳测验用度，过期视为主动抛却报考。
二、报名完毕后，雇用方案数与雇用岗亭缴费人数的比率到达1:3的方可开考。未到达以上开考比率的，响应核减该岗亭雇用方案数或勾销该雇用岗亭，因比率缺乏而被勾销岗亭的报考者，如契合其余岗亭前提，可在缴费完毕后改报其余岗亭，改报工夫为2021年7月29日9:00⑿:00，不加入改报的职员可在应考完毕后请求退费。
⑶完毕网上缴费后，考生可于2021年8月5日至8月6日登岸远创人材网下载、打印准考据，并带领准考据和自己有用身份证原件按准考据上指定的工夫、地址加入口试。
岗亭代码21070一、岗亭代码21070二、岗亭代码210703，测验科目为《专科常识》实质首要为所报岗亭须知应会专科常识等；
岗亭代码210704和岗亭代码210705,测验科目为《归纳常识》实质首要包罗语文根底常识、时势、计较机根底常识、公牍处置、事业才能尝试等；满分100分，不指定参照材料。
招聘职员应带领准考据和身份证依照划定的工夫到考点加入口试。按今朝疫情防控无关请求，考生须提早14天申领“太平码”（报名失败后便可申领），测验当天“太平码”为绿码且经现场丈量体温额温≤36.8℃（或腋温≤37.3℃），并没有干咳等非常病症的，近14天内有到过境外及海内高中危急地域的考生，须持有间隔测验之日7天内核酸检测阳性证实，方可投入考点加入测验。
根据口试分解成就，从高分到低分按岗亭雇用方案数1:3的比率肯定口试入围职员名单。岗亭雇用方案数与现实加入口试人数缺乏划定比率的，按现实加入口试考新人数肯定投入口试职员。最初一位若有多名考生口试分解成就沟通的，同分职员均投入口试关节。
（5）雇用岗亭划定请求的相干文凭、证实等和休息条约、社保交纳明细和加盖单元公章的相干事情履历证实原料原件及复印件。
若自己不克不及亲身前来打点，可拜托别人代为打点，但必需由考生自己向拜托人供给书面拜托书，被拜托人需带领小我有用身份证件。
资历复审不足格的勾销口试资历，所浮名额按口试成就从高分到低分顺次等额递补一次。若呈现口试（分解）成就并列，同分职员均投入口试关节。
1.考生带领口试告诉书、自己有用身份证原件加入口试。因本身缘由不克不及定时加入口试的职员，勾销其资历，所浮名额变为递补。
2.口试由东投公司自行机关放置。采纳半构造化口试的情势,口试满分100分，口试成就就地宣布。
3.若现实加入口试职员少于岗亭雇用数2倍，不克不及构成有用合作的，加入口试考生的口试成就必需到达该科场当天完全口试考生口试成就的均匀数方可投入下一法式。
按照报考职员的测验总成就，按所报考岗亭方案数1:1的比率，从高分到低分肯定投入考查职员名单。
体检由东投公司同一放置，体检及格者，依照公司划定展开试用考查，由公司对其思惟显示、公德品德、营业才能、事情实绩等环境停止考查对其资历前提停止复查，口试完毕试用考查不足格者，勾销聘请资历。
体检关节中，因小我抛却或体检不足格形成岗亭空白的，在报考职员中，BOB体育网站按总成就从高分到低分顺次等额递补。总成就沟通的，依照口试成就崎岖排序。
体检、考查及格的行动拟聘请职员，拟聘请职员在远创人材网公示5天。对反应有题目并查有实据作用聘请的，报经核准，勾销聘请资历。因考生在体检、考查、公示关节呈现不足格或自动抛却而致使岗亭空额的，从所雇用岗亭测验职员中按上述法则递补。
公示期满后，公示无贰言或虽有反应经核对不作用聘请的职员，同一按拍照关划定打点聘请手续。聘请职员报酬履行公司薪酬尺度，年薪不低于九万（含五险一金），待正式入职后给以审定。