即日，由《司理人》杂志主理的2011（第五届）华夏CEO年会在北京盛大进行，会上，《司理人》宣布了“2011感化华夏办理尝试十大征询案例”等一系列榜单。
取得“2011感化华夏办理尝试十大征询案例”的划分是：由美世征询职掌的华夏挪动通讯团体公司优化人力资本设置装备摆设名目、由世纪纵横职掌的华夏煤油（601857）化工股分（自然气分公司）深化绩效办理履行名目、BOB体育官方网由知本创业中职掌的华夏大唐动力化工无限义务公司成立人材保险体制名目、由知本创业中职掌的中纺团体建立团体各营业计谋管控系统名目、由合力复兴职掌的宇龙计较机通讯科技无限公司质地管控的系统扶植名目、由欧博征询职掌的广东东鹏陶瓷股无限公司革新工艺和出产过程名目、由华彩征询职掌的国电科技环保集联合构与危险管控名目、由汉捷征询职掌的广东步步高（002251）电子产业无限公司立异瓶颈名目、由埃森哲职掌的蛇口集装箱船埠无限公司改形成本办理零碎名目、由IBM/国际认可贸易机械（华夏）无限公司职掌的万达片子院线股分无限公司制造焦点运营办理系统名目。
据主理方先容，“2011感化华夏办理尝试十大征询案例”的评比成立了迷信、谨严的评介目标系统，从三大纬度、六大细项对企业的征询立异力给以考查：征询题目繁杂性——经过征询办理企业办理中生存的零碎性题目，各子项以A、B、C三个品级评价；征询方式立异性——经过征询，取得有用的办理理想和详细方式，各子项以10分制评价；征询价钱最大化——经过征询，消化接收内部常识，转动成企业功绩，各子项以10分制评价。
同时，主理方配置了零碎的评比过程：介入评比的征询案例依照老例征询种别分类系统，从各征询公司提交的案例中，经过《司理人》数据查询拜访零碎收集和老手评审终究评比出；全部进程前后颠末案例汇集—征询公司报告—初步挑选—评价和清算—收集评比—老手评审—根据征询名目立异力目标系统计较—榜单发生等进程。
主理方进行的“2011感化华夏办理尝试十大征询案例”评比勾当，将进一步鞭策海内征询业的成长。
本届华夏CEO年会不但声势壮大，亮点频出。约翰??奎尔奇描写了将来的营销对象和趋向，迥殊讲到在交际媒介期间若何黏住消费者。迩来鲜有公然勾当的新华都（002264）总裁唐骏，经过华夏CEO年会再次高调表态，他的报告自始自终地获得了十分多的掌声和笑声，成为华夏CEO年会最受接待的报告佳宾之一。BOB体育登录深陷对赌风浪的雷士照明董事长吴长江，公然出面泛论确实设法。
据主理方先容，华夏CEO年会一向夸大国际认可化特点，每一年约请环球最具感化力的办理巨匠到会，将最新、最前沿的办理理想带到华夏，与华夏的企业家们停止思惟碰撞。真实践行《司理人》感化华夏办理尝试、感化天下办理尝试的办刊目标。
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