华夏水电五局第三分局是华夏水力水电第五工程局局限公司的劣势主干出产分局，具备混凝土坝、土石高坝及公开工程动工之劣势才能,可以或许自力承建大中袖珍水力水电工程、产业与民用修建工程、马路桥涵等工程。华夏水电五局三分局缔造了多项海内工程第一：亚洲第一井---福堂水电站调压井工程、海内高震区第一座混凝土面板堆石坝---大桥水库堆石坝、海内瓦斯地层最大断面的隧洞紫坪铺水力关键导流洞等工程、海内最大的公开厂房——田湾河大发水电站公开厂房、高寒的呼伦贝尔盟冻地皮带池沼塔头下湿地建筑的第一条高档级马路---博牙马路等工程。
最近几年来，在抓企业经修建设的同时，水电五局三分局一直对峙抓事业德行扶植，用“四个联合”引颈事业德行扶植事情。一是把事业德行扶植建立与晋升步队本质相联合，保证班子联合，步队无力。二是把事业德行扶植与全分局平安出产、优良办事、运营办理等中间事情相联合，真实发扬精力漂后扶植对出产运营勾当的导向和鞭策感化。三是把事业德行扶植与践行党的大众线路相联合，在办事处所经济成长和办事民生方面担职守，有手脚。四是把事业德行扶植与践行社会主义焦点价格观相联合，引发出泛博干部职工共建德行企业的努力性和自动性。经过深切普遍的事业德行扶植勾当，分局精力漂后扶植生效凸起，接踵荣获天下总工会“工人前锋号”1次、“四川省工人前锋号”2次、“四川省五一休息奖状”2次，“四川省厂务公然进步前辈办理单元”等300余项市级及以上声誉称谓，分局前后有3人获天下五一休息奖章，5人获四川省五一休息奖章声誉称谓。
水电五局三分局党委高度正视职员事业德行扶植事情，充散发挥党集体的集体功效和团体聪明，发扬工会的桥梁纽带感化，无力保险了事业德行扶植的有用展开。分局创办了精力漂后扶植带领小组，下设办公室，挂靠党群事情部，主任由党群部掌握人兼职，在全分局规模内集体展开情势百般的德行扶植勾当；创造了德行课堂，每个月按期展开“五讲四德”教诲。分局党委将事业德行扶植事情手脚践行社会主义焦点价格观，增强“三个扶植”、企业文明扶植的主要抓手和行动，果断履行“三重一大”轨制，严酷实行“一岗双责”。分局工会尽力扶植职员最可托赖的职员之家，做职员最可相信的外家人。2008年，分局工会被中华天下总工会授与“天下榜样职员小家”，2010年，分局被四川省授与“厂务公然办理进步前辈单元”，2016年，分局职员之家被公司列为“职员之家树模点”。
水电五局三分局一直正视办理事情，前后制定《三分局职代会实行细目》《三分局职代会联席聚会轨制》《水电五局三分局厂务公完工作范例》《厂务公完工作查核细目》等办理轨制，对峙把厂务公完工作归入党风廉政扶植职守制和党建目的职守制查核，使厂务公然的各项恳求成为企业办理的无机构成部门。经过举行职员代表、分局长联系员、厂务公然办理专题讲座等多种情势，进一步加强职工认识，进步分局泛博职工自立办理才能。2010年今后，在全分局各名目领先展开下层名目厂务公然办理调研，今朝分局属各名目厂务公然办理轨制健康，公然栏、公然实质、办理台账等办理过程范例有序，泛博职工的知情权、介入权、表白权、监视权获得了保险落实。
一是事业德行扶植深切踏实。水电五局三分局一直把事业德行扶植和各项要点严密联合。依靠“德行课堂”、念书会、“职员代表巡查”等平台，按期展开德行典范朗读、事业德行训练、好书批评等勾当，深切解读公司、分局成长面对的新情势、新情况、新使命，指导职工认清情势、明白使命，鼓励泛博职工为公司和分局的各项年度目的而尽力；每一年集体分局实践营业主干、休息榜样代表和五星级班组代表构成巡讲团，BOB体育在线经过身旁人讲身旁事，动员泛博职工向进步前辈进修，向典型看齐。
二是宣扬力度不停加大。在分局各名目办公地区开设漂后宣扬栏、名誉榜和创办收集漂后传布自愿者小组等，展开重情势的社会主义焦点价格观、创先争优、进步前辈人物业绩传布，营建杰出的漂后空气。
三是努力推动企业文明勾当实施。建成企业文明教诲训练基地，按期展开企业文明典范案例功效颁布和立异创效事情；以体裁勾当为载体，立异展开念书报告角逐、岗亭职守大会商、意见意义活动会；普遍展开才艺大赛、字画影相展、歌舞角逐、球类比赛等富厚多彩的文明体育勾当。
（一）对峙以报酬本。经过“双节送暖和”“金秋助学”“爱心捐钱”等勾当，对坚苦职员家庭停止访问慰劳及救济事情，谛听职员所思所想，领会职员所需所盼，朴拙帮忙下层职员大众排难解纷。赞比亚34名目刘连海同道的家远在甘肃定西，老婆得了风湿性心脏病，2015年因中风致使半身瘫痪，家中怙恃均为农人，糊口迥殊坚苦。分局工会得悉环境后，努力集体名目职员为其捐钱3.88万余元，并将其归入分局“送暖和”帮扶工具，2015⑵016年度，在任员身在国外名目的环境下，划分赐与其家庭寄送救济慰劳金1.4万余元。分局工会积年来一向对峙多种渠道帮扶和救济坚苦职员，惠及367名职员家庭，布施和慰劳金额77.4万元，真实使职员感遭到集体的暖和，带领的关切。
（二）关亲爱护职员。为保证夏日动工出产的畸形停止，BOB体育客户端包管职员和外协功课队农人工的身材安康，分局工会合体采纳了多种防暑降温办法包管出产一线职员和民工的事业安康平安，一是为职员和外协步队的民工散发了风油精、清冷油、藿香邪气水、菊花、茶叶、白糖等防暑降温用品。二是对峙天天往工地送茶水、绿豆汤、桶装和瓶装矿泉水。分局各名目在夏日防暑降温上共参加资本472203.4元，惠及职员及农人工总计7601人。
（三）展开体裁勾当。分局工会以展开职员大众喜闻乐道的体裁勾当为载体，出力营建杰出的企业文明空气，推动联合进取的企业精力，节日时代，集体职工聚餐、开演讲会、搞比赛，为职员过诞辰，集体职员观光怀想馆等。
华夏水电五局三分局是一支重条约、守诺言、创一流、系苍生的步队，在与工程业主、监理、计划紧密亲密共同，尽力制造佳构工程，治水献电的同时，朴拙地为增进处所经济扶植和公民大众糊口作孝敬。每一年“六一”时代，重庆江习二分部与江津区柏林镇回复村庙丫小学展开“关爱孩子生长、关爱留守孩子”的结对帮扶慰劳勾当；阿尔塔什名目部对驻地库斯拉甫村落民停止结对扶贫的同时，均对驻地多数民族孩子停止节日慰劳，彰显了国企的职守与经受；盐亭名目部联合驻地贫苦孩子的近况，与本地小学配合集体展开了“六一”孩子节捐帮助学勾当，获得了驻地黉舍的奖饰；辽西向阳、柴河名目联合驻地特性，实时集体名目职员展开慰劳老党员、“六一”孩子节帮扶等勾当，遭到了本地当局的好评；龙洞名目于2015年1月，努力集体名目职员展开对社会交通变乱救急救济勾当，获得了门的赞美，彰显了国企大爱。身处非洲的赞比亚87名目职员刘东元，监危不惧，身负轻伤，于2015年12月勇救本地中国妇女，获得了央视及本地当局的点赞，被公司授与“当仁不让德行榜样”声誉称谓。